无效劳动合同的确认主体是（）。
A: A双方当事人协商一致
B: B劳动争议仲裁委员会
C: C劳动行政部门
D: D人民法院
A: A双方当事人协商一致
B: B劳动争议仲裁委员会
C: C劳动行政部门
D: D人民法院
举一反三
- 无效劳动合同的确认主体是（）。 A: A双方当事人协商一致 B: B劳动争议仲裁委员会 C: C劳动行政部门 D: D人民法院
- 劳动合同无效的确认权只归( )。 A: 合同双方当事人 B: 劳动监察机构 C: 劳动行政部门 D: 劳动争议仲裁委员会或人民法院
- 下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（） A: 只能由人民法院确认 B: 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 C: 只能由劳动争议仲裁委员刽确认 D: 由合同双方当事人决定
- 无效劳动合同的确认机构是（）. A: 劳动行政部门或人民法院 B: 劳动行政部门或工商行政管理部门 C: 劳动争议调解委员会或人民法院 D: 劳动争议仲裁委员会或人民法院
- 劳动合同无效只能由（）确认。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 劳动行政主管部门 C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院 D: 劳动争议仲裁委员会