在管理人员教程中，二级的对象是（）。
A: 具有管理潜能的员工
B: 具有较高潜力的初级管理能力
C: 负责核心流程或多项职能的管理人员
D: 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
A: 具有管理潜能的员工
B: 具有较高潜力的初级管理能力
C: 负责核心流程或多项职能的管理人员
D: 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
举一反三
- 高级管理教程的培训对象通常是（）。 A: 具有较高潜力的初级管理人员 B: 负责核心流程的管理人员 C: 多项职能的管理人员 D: 管理业务或项目并对其业绩全权负责者 E: 至少负责两个职能部门者
- 高级管理教程的培训对象通常是()。 A: 具有较高潜力的韧级管理人员 B: 负责核心流程的管理人员 C: 多项职能的管理人员 D: 管理业务或项目并对其业绩全权负责者 E: 至少负责两个职能部门者
- 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（）。 A: 管理理论教程 B: 人际关系教程 C: 基础管理教程 D: 高级管理教程 E: 总体管理教程
- 职能管理者，是指负责组织中某一专门管理职能的管理人员，如财务管理人员、市场营销管理人员、人力资源管理人员等，通常也称为业务管理人员
- 中层管理者是指 A: 负责制订具体的计划，对某一部门或某一方面负有责任的管理人员 B: 负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者 C: 对整个组织负有全面责任的管理人员 D: 负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者