行为塑造是较新颖的管理人员发展方法，行为塑造的基本程序包括？
A: 培训
B: 塑造
C: 操演
D: 强化
A: 培训
B: 塑造
C: 操演
D: 强化
举一反三
- 行为塑造的方法有（ ）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 忽视
- 塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是（）。
- 塑造法包括以下步骤： ①确定初始行为； ②选定强化刺激； ③按照合适的速度完成塑造各步骤； ④选择塑造步骤； ⑤定义目标行为； ⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法； ⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。 正确的顺序是（）。 A: ⑤⑥①④②③⑦ B: ⑤⑥①④②⑦③ C: ①⑥⑤④②⑦③ D: ①⑥⑤⑦③②④ E: ⑤⑥①②⑦④③
- 行为塑造的常用方法有（） A: 强化 B: 惩罚 C: 忽视 D: 监督
- 塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是 A: ⑤⑥①④②③⑦ B．⑤⑥①④②⑦③ B: ①⑥⑤④②⑦③ D．①⑥⑤⑦③②④ C: ⑤⑥①②⑦④③