组织调配包括因工作需要由（）人事调配。
A: 单位组织的
B: 员工个人申请的
C: 上级单位指定的
D: 以上全是
A: 单位组织的
B: 员工个人申请的
C: 上级单位指定的
D: 以上全是
举一反三
- 组织调配的原则包括：（） A: 工作需要、依规调配 B: 服从组织、兼顾个人 C: 强化基层、一线优先 D: 员工需要、个人意愿
- 根据《国家电网公司人员组织调配规定》，组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序，调整员工的的人事变动（） A: 工作单位 B: 职务 C: 岗位 D: 隶属关系
- 组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序，调整员工的（）的人事变动。 A: 工作单位 B: 职务 C: 岗位 D: 隶属关系
- 人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案，都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的（）的作用。 A: 员工调配是实现组织目标的保证 B: 员工调配是人尽其才的手段 C: 员工调配是实施人力资源规划的重要途径 D: 员工调配是激励员工的有效手段
- 土方调配包括哪些步骤？（） A: 划分调配区 B: 计算土方调配区之间的平均运距（或单位土方运价或单位土方施工费用） C: 确定土方的最优调配方案 D: 绘制土方调配图表