根据《国家电网公司人员组织调配规定》，组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序，调整员工的的人事变动（）
A: 工作单位
B: 职务
C: 岗位
D: 隶属关系
A: 工作单位
B: 职务
C: 岗位
D: 隶属关系
举一反三
- 组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序，调整员工的（）的人事变动。 A: 工作单位 B: 职务 C: 岗位 D: 隶属关系
- 员工调配指经员工本人意见而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动。（)
- 组织调配包括因工作需要由（）人事调配。 A: 单位组织的 B: 员工个人申请的 C: 上级单位指定的 D: 以上全是
- 人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变（），重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。 A: 员工能力 B: 员工的隶属关系 C: 员工的所在区域
- 企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（）。 A: 人才流动 B: 人员调动 C: 人事调整 D: 其他