下面不属于费德勒认为的情景因素的三个维度的是()。
A: 工作结构
B: 组织
C: 领导与下属的关系
D: 职权
A: 工作结构
B: 组织
C: 领导与下属的关系
D: 职权
举一反三
- 根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（）。 A: 工作结构 B: 领导与下属的关系 C: 领导风格 D: 职权
- 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。 A: 领导与下属的关系 B: 组织文化 C: 职权 D: 工作结构
- 费德勒提出的情景性因素不包括（）。 A: A领导与下属关系 B: B工作结构 C: C职权 D: D工作取向
- 下列其中哪项不属于费德勒领导有效性的情景因素 A: 领导者职权 B: 下属成熟度 C: 任务结构 D: 上下级关系
- 根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。 A: A领导与下属的关系 B: B工作结构 C: C职权 D: D工作取向 E: E人际取向