我国法律规定，年龄至少在16岁以上方可参加工作，但文艺、体育和特种工艺单位却可以例外。其主要原因是( )。
A: 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难
B: 文艺、体育等工作不需学习文化知识
C: 文艺、体育等工作单位有特殊需要
D: 16岁以上方可参加工作的法律规定不科学
A: 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难
B: 文艺、体育等工作不需学习文化知识
C: 文艺、体育等工作单位有特殊需要
D: 16岁以上方可参加工作的法律规定不科学
举一反三
- 我国法律规定，年龄至少在16岁以上才可参加工作，但文艺、体育和特种工艺单位却可以例外。其主要原因是( )。 A: 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难 B: 文艺、体育等工作不需学习文化知识 C: 文艺，体育等工作单位有特殊需要 D: 16岁以上才可参加工作的法律规定不科学
- 根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。 A: 文艺单位 B: 边远地区企业 C: 体育单位 D: 特种工艺单位
- 我国目前的法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。判断对错
- 根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成人的单位是（） A: 文艺单位 B: 体育单位 C: 边远地区企业 D: 特种工艺单位
- 我国劳动法规定，最低就业年龄为( )，文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的除外。