根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。()
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
B
举一反三
内容
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根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。 A: 正确 B: 错误
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根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。
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根据公平理论，当人们感觉自己受到了公平的对待时，就容易产生积极的工作行为 A: 正确 B: 错误
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为体现公平对每个员工都应采取同样的激励方法，以下关于公平理论的说法不正确的是( ) A: 公平理论又叫社会比较理论 B: 员工在大多数情况下会感到公平，没有不公平感。 C: 员工感到不公平有可能会抱怨甚至离职 D: 员工会进行横向比较和纵向比较
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根据Brown和Tax的研究,当顾客确实花费时间和精力进行抱怨时,他们期望能得到迅速而公平的补偿,其公平包括:() A: 法律公平 B: 结果公平 C: 过程公平 D: 相互对待公平