向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于()领导者。
A: 维持型
B: 创新型
C: 集权型
D: 民主型
A: 维持型
B: 创新型
C: 集权型
D: 民主型
举一反三
- 向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依靠其个人影响权和专长权来影响下属的领导者称为 A: 集权式领导者 B: 民主式领导者 C: 事务型领导者 D: 变革型领导者
- 按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（） A: 集权式领导者和民主式领导者 B: 魅力型领导者和变革型领导者 C: 事务型领导者和战略型领导者 D: 维持型领导者和开创型领导者
- 按领导者在领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()。 A: 集权式领导者和民主式领导者 B: 魅力型领导者和变革型领导者 C: 事务型领导者和战略型领导者 D: 授权型领导者和参与型领导者
- 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为() A: 集权式领导 B: 民主式领导 C: 交易型领导者 D: 变革型领导者
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。 A: 民主型领导 B: 集权型领导 C: 放任型领导 D: 自由型领导