关于加班加点工资的计算，下列说法正确的是（ ）。
A: 工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%
B: 休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%
C: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%
D: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%
A: 工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%
B: 休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%
C: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%
D: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%
举一反三
- 以下加班说法正确的是（） A: 延时加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的150% B: 休息日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的200% C: 法定节假日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班不支付加班费，可以选择调休
- 对于加班工资，下列说法错误的是：（） A: A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资 B: B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资 C: C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资 D: D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
- 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作，支付的加班、加点工资（）
- 下列关于休息日安排劳动者加班的说法不正确的是() A: 休息日安排劳动者加班工作的可以安排补休 B: 休息日安排劳动者加班工作只能支付加班费 C: 休息日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 D: 休息日安排劳动者加班工作的，不一定有加班费
- 休息日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的200%。