员工小张被举报贪污油碗，经公司查证小张的工资并无问题不存在贪污蘸料的情况，但是由于事情无意间泄露，导致门店员工对小张议论纷纷，目前小张正考虑要离职。如果你是该店经理，你会如何处理。（）
A: 向小张道歉
B: 员工大会上为小张平反
C: 鼓励员工大胆反映问题
A: 向小张道歉
B: 员工大会上为小张平反
C: 鼓励员工大胆反映问题
举一反三
- 员工小张在门店任职满一年，工作表现良好，有一天小张向你求助，家里的父亲检查身体时发现得了肝癌，而小张家中经济情况也比较拮据。作为店经理的你，如何处理（）。 A: 安慰小张，并给小张放假回去看望父亲 B: 慰问小张的家人 C: 按照公司制度申请救助基金
- 在年终分配中，员工小张认为自己受到了不公平待遇。下列做法中，哪一种最不利于小张消除不公平感？（ ）。 A: 小张自己减少投入 B: 经理向小张介绍其他同事的表现，使其了解自己的差距 C: 经理跟小张谈话，使他明白绝对公平是不存在的 D: 了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
- 几个同事说员工小张品行有问题，对此，你观察了一段时间，虽然同事们的评价没有改变，但你觉得小张为人处世不错。你会（）。 A: 相信同事们的话 B: 相信自己的判断 C: 不管小张的品行如何，会多加小心 D: 暂不评价，路遥知马力
- 几个同事说员工小张品行有问题，对此，你观察了一段时间，虽然同事们的评价没有改变，但你觉得小张为人处世不错。你会（ ）。 A: 相信同事们的话 B: 相信同事们的话 C: 不管小张的品行如何，会多加小心 D: 暂不评价，路遥知马力
- 在年终分配中，员工小张认为自己受到了不公平的待遇，下列做法中，哪一种最不利于小张消除不公平感？（）。 A: 经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距 B: 小张自己减少工作投入 C: 经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的 D: 了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴