关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做( )。 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做( )。 答案： 查看 举一反三 下列哪种情况属于商品的供给富有弹性？( ) A: 供给的变动大于价格的变动 B: 供给量变动的百分比大于价格变动的百分比 C: 供给量变动的百分比小于价格变动的百分比 D: 价格变动的百分比大于供给量变动的百分比 不论工资率如何变动,劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性 下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是（）。 A: 工资率变动的百分比 B: 劳动工时变动的百分比 C: 就业人数的多少 D: 劳动力的素质结构 当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（ ）工资变动的百分比。 当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
