中国大学MOOC: 绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（ ）。
《绩效契约》
《职位说明书》《绩效评估表》
关于员工的个人基本材料
《职位说明书》《绩效评估表》
关于员工的个人基本材料
举一反三
内容
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中国大学MOOC: 按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）
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中国大学MOOC: 绩效面谈是一种（ ）。
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中国大学MOOC: 在绩效管理初期，上级主管与下属针对本期内绩效计划的目标和内容等所进行的面谈，属于( )面谈。
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中国大学MOOC: 新教师在与家长面谈前应注意？
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在绩效面谈结束前，管理者应该制定员工改进辅导计划