关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 以下不是管理者为绩效反馈面谈应该做的准备的是（）。 以下不是管理者为绩效反馈面谈应该做的准备的是（）。 答案： 查看 举一反三 在绩效面谈中，管理者应该避免负面反馈。（ 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。 （ ） （）和（）需要管理者和员工共同参与。 A: 绩效面谈、绩效计划 B: 绩效反馈、绩效计划 C: 绩效面谈、绩效改进 D: 绩效反馈、绩效改进 在绩效面谈前员工应该做一些准备，其中不包括
