新员工试用期要注意:
举一反三
- 关于员工试用期以下说法正确的有() A: 凡应聘合格的所有新员工,都需经过1个月的试用期 B: 凡应聘合格的所有新员工,都需经过3个月的试用期 C: 延长试用的最长不超过6个月 D: 延长试用的最长不超过12个月
- 员工试用合同包括()等内容。 A: 员工在试用期的薪酬 B: 员工在试用期应接受的培训 C: 员工在试用期应享受的权利 D: 员工试用期被延长的条件 E: 试用的岗位
- 新员工试用期要注意: A: 以老带新 B: 用人所长 C: 拓展训练 D: 介绍交流
- 【单选题】关于试用期的说法,正确的有()。 A. 新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同。 B. 只签订试用期协议,不签订书面劳动合同 C. 一次试用期之后,延长一次试用期 D. 劳动合同期限2年,没有约定试用期
- 创业公司如何在试用期考察新员工?