应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )？
举一反三
- 绩效管理的应用开发阶段包括（）的开发。 A: 考评指标体系 B: 被考评者的职业技能 C: 绩效管理系统 D: 考评者绩效管理系统 E: 企业组织绩效
- 绩效管理的应用开发阶段包括（）。 A: 被考评者的绩效开发 B: 绩效管理的系统开发 C: 考评者管理能力开发 D: 企业组织的绩效开发 E: 过程与成果全面开发
- 员工绩效管理是一个持续的循环过程，包括（ ）应用四个管理环节。 A: 绩效计划 B: 绩效评价 C: 绩效反馈 D: 绩效结果 E: 绩效思路
- 绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
- 应用开发阶段的内容不包括（）。 A: 重视考评者绩效管理能力的开发 B: 被考评者的绩效开发 C: 绩效管理的系统开发 D: 员工个人的绩效开发