合格的培训讲师应具备的条件，包括（）。
A: 良好的沟通能力
B: 精通该行业
C: 绝对自信
D: 善于发现受训者的需求和问题
A: 良好的沟通能力
B: 精通该行业
C: 绝对自信
D: 善于发现受训者的需求和问题
举一反三
- 下列属于衡量培训效果的指标包括（） A: 受训者对培训的反映 B: 受训者的学习成果 C: 受训时间的长短 D: 受训者工作行为的变化
- 在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。 A: A了解受训员工的现状 B: B寻找受训员工存在的问题 C: C确定受训员工期望 D: D分析这些调查资料，从中找出培训需求 E: E注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
- 在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（ ）。 A: 了解受训员工的现状 B: 寻找受训员工存在的问题 C: 确定受训员工期望能够达到的培训效果 D: 分析这些调查资料，从中找出培训需求 E: 注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
- 在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。 A: 了解受训员工的现状\n B: 寻找受训员工存在的问题\n C: 确定受训员工期望\n D: 分析这些调查资料，从中找出培训需求\n E: 注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
- 沟通者具备的良好品质包括（ ）。