管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。
A: 1.1型
B: 9.1型
C: 1.9型
D: 5.5型
A: 1.1型
B: 9.1型
C: 1.9型
D: 5.5型
B
举一反三
- 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，()领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A:1-1型B：9-1型C.1-9型D：5-5型
- 在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于() A: 1.1型管理 B: 1.9型管理 C: 9.9型管理 D: 9.1型管理 E: 5.5型管理
- 【单选题】根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是() A. 1.1 型 B. 9.9 型 C. 1.9 型 D. 9.1 型
- 管理方格理论提出了五种最具有代表性的领导类型，（ ）领导方式下的领导者下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导。 A: 1.9型 B: 9.9型 C: 9.1型 D: 1.1型
- 管理方格理论中,既不关心人,也不关心生产的领导方式属于( ) A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 9.9型
内容
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根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是 A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 5.5型
- 1
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（） A: 9.1型方式 B: 1.1型方式 C: 1.9型方式 D: 5.5型方式
- 2
在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式是:(1.1) A: 1.1型管理 B: 1.9型管理 C: 9.9型管理 D: 9.1型管理
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根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是 A: 1.1型 B: 9.9型 C: 1.9型 D: 9.1型
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领导方格理论中,既不关心人,也不关心生产的管理方式是( )。 A: 1.1型 B: 1.9型 C: 9.1型 D: 9.9型