在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务
分类表
举一反三
内容
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分析测试的任务就是报告样品的测定结果。（）
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任务分析是（），以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等（KSAs）。
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()是任务分析的起始。 A: 操作系统 B: 任务清单 C: 任务分析记录 D: 任务分析表
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工作分析是制定培训规划时对培训项目重要性排序的基本依据。 （ ）
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任务分析的成果为______。 A: 任务分析报告 B: 培训分析报告 C: 培训计划书 D: 工作说明书