在制定培训规划时，排序的结果就是一份（）。
A: 学习流程图
B: 培训内容安排表
C: 任务分类表
D: 工作活动一览表
A: 学习流程图
B: 培训内容安排表
C: 任务分类表
D: 工作活动一览表
举一反三
- 在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（ ） A: 流程图 B: 安排表 C: 分类表 D: 一览表
- 在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务(<br/>)。 A: 流程图 B: 安排表 C: 分类表 D: 一览表
- 在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务
- 工作分析是制定培训规划时对培训项目重要性排序的基本依据。 （ ）
- 一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高