要想制定好合适企业的培训计划，是企业制定培训规划的基本前提（）
A: A工作岗位说明
B: B培训需求分析
C: C工作任务分析
D: D设计培训内容
A: A工作岗位说明
B: B培训需求分析
C: C工作任务分析
D: D设计培训内容
举一反三
- 为使员工培训更具有科学性和有效性,培训工作的开展应遵循的基本程序是( ) A: 设计培训课程,培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估; B: 培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估,设计培训课程; C: 设计培训课程,制定培训计划,培训需求分析,培训结果评估; D: 培训需求分析,制定培训计划,设计培训课程,培训结果评估;
- 汽车服务企业在组织员工培训的准备阶段，首先要进行哪一项工作？ A: 确定培训目的 B: 进行培训需求分析 C: 设计制定培训计划 D: 组织实施培训计划
- 培训流程不包括（ ） A: 培训需求分析 B: 培训计划制定 C: 企业文化设计 D: 培训效果评估
- 培训流程不包括（ ） A: 培训需求分析 B: 培训计划制定 C: 培训评估 D: 企业文化设计
- 哪项不属于培训程序的内容 A: 培训需求分析 B: 制定培训计划 C: 甄选 D: 实施培训计划