• 2022-07-23
    职位评价的非量化评价方法有:( )
    A: 排序法
    B: 要素计点法
    C: 要素比较法
    D: 分类法
  • A,D

    内容

    • 0

      以下属于量化的、将职位与职位进行比较的职位评价方法的是 A: 要素比较法 B: 排序法 C: 要素计点法 D: 分类法

    • 1

      量化评价方法包括要素计点法和() A: 要素比较法 B: 关键事件法 C: 排序法 D: 分类法

    • 2

      在职位与职位之间进行比较,且对职位整体的、非量化评价的职位评价法是P271() A: 职位排序法 B: 因素比较法 C: 职位分类法 D: 要素计点法

    • 3

      成本相对较低的职位评价方法是 A: 排序法 B: 分类法 C: 要素比较法 D: 要素计点法

    • 4

      以下哪些方法是职位评价的基本方法 A: 排序法 B: 分类法 C: 要素计点法 D: 要素比较法