文化移植理论认为，当两种文化接触碰撞时，二者会通过“借用”的方式向对方靠拢。这种借用不是对等的，往往是强势文化影响弱势文化。在主客交往中，往往是落后旅游地的居民对游客所在发达地区的文化借用较多，他们往往屈从于游客的价值观和态度。
对
举一反三
- 文化移植理论认为，当两种文化接触碰撞时，二者会通过“借用”的方式向对方靠拢。这种借用不是对等的，往往是强势文化影响弱势文化。在主客交往中，往往是落后旅游地的居民对游客所在发达地区的文化借用较多，他们往往屈从于游客的价值观和态度。
- 旅游与文化变迁中，有关说法不准确的一项是（）。 A: 文化的改变完全可以不受旅游业的影响 B: 在旅游地本地居民和游客交往中，强势文化往往影响弱势文化 C: 旅游地的文化变迁只能由旅游引起 D: 文化移植理论认为，当两种文化接触碰撞时，二者会通过“借用”的方式向对方靠拢
- （ ）认为，当两种文化相互碰撞时，两者都会通过借用的方式使双方分享并相互吸收彼此的价值观和态度。
- 经济优势往往造就文化强势，文化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射，这是文化传播的一个规律。在这一过程中，会存在泥沙俱下的问题，弱势文化可能受到强势文化中某些不好的东西的影响。根据这段话，可以知道（）。 A: 经济状况影响文化传播的方向 B: 经济上有优势，文化上一定也是先进的 C: 弱势文化有很强的抵御外来文化入侵的能力 D: 经济基础决定上层建筑
- 旅游人类学的研究主要是从旅游地的居民和游客之间（）的角度来研究旅游地的文化现象和（），以及这种文化现象对旅游地社会的影响。
内容
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“旅游地居民对游客从欢迎到憎畏的态度”属于旅游对区域的（）影响。 A: 经济 B: 环境 C: 社会 D: 文化
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来自文化强势地区的旅游者必然会对相对处于文化弱势地区的接待地居民起到一种示范效应()
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以下哪一个最准确地反映了强势文化与弱势文化的区别（） A: 强烈的文化倾向于鼓励员工尝试新的方法来改变条件，而薄弱的文化却没有 B: 在强大的文化中，组织价值由最高管理层持有，而在薄弱的文化中，价值在整个组织中扩散 C: 强势文化对员工行为的影响不及弱势文化 D: 公司价值观在强大的文化中比在薄弱的文化中更被广泛地持有和分享
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文化往往通过（）方式实现变迁。
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文化的传播和借用有几个特点？