关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 职位评价的常用方法有哪些：（） A: A排序法 B: B分类法 C: C因素比较法 D: D要素计点法 E: E强制分布法 职位评价的常用方法有哪些：（）A: A排序法B: B分类法C: C因素比较法D: D要素计点法E: E强制分布法 答案： 查看 举一反三 职位评价的常用方法有哪些：（） A: A排序法 B: B分类法 C: C因素比较法 D: D要素计点法 E: E强制分布法 职位评价的方法主要有（ ）。 A: 分类法 B: 排序法 C: 配对法 D: 要素计点法 E: 因素比较法 职位评价的方法主要有（）。 A: 分类法 B: 排序法 C: 配对法 D: 要素计点法 E: 因素比较法 职位评价的方法主要有（）。 A: A分类法 B: B排序法 C: C配对法 D: D要素计点法 E: E因素比较法 在职位评价的方法中,属于定性的方法有() A: 要素比较法 B: 分类法 C: 排序法 D: 要素计点法 E: 谈判法
