关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 绩效计划的目标可分为（）。 A: 绩效目标 B: 发展目标 C: 组织目标 D: 部门目标 E: 个人目标 绩效计划的目标可分为（）。A: 绩效目标B: 发展目标C: 组织目标D: 部门目标E: 个人目标 答案： 查看 举一反三 绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。（) 绩效目标的分类按层次划分为( )。 A: 结果绩效目标 B: 总体目标 C: 部门目标 D: 行为绩效目标 E: 个人目标; 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。 A: 部门目标 B: 个人目标 C: 价值观 D: 能力 E: 核心行为 按照支出的范围和内容划分，绩效目标可分为（） A: 基本支出绩效目标 B: 项目支出绩效目标 C: 部门整体支出绩效目标 D: 项目绩效目标 绩效管理能使（）保持一致。 A: 个人目标与部门目标 B: 部门目标与公司目标 C: 仅个人目标 D: 以上都不是
