股票所有权计划属于（）。
A: 个人可变薪酬
B: 群体可变薪酬
C: 短期可变新酬
D: 长期可变薪酬
A: 个人可变薪酬
B: 群体可变薪酬
C: 短期可变新酬
D: 长期可变薪酬
D
举一反三
内容
- 0
【单选题】在企业成长阶段,其薪酬管理一般具有_________特点。 A. 基本薪酬低,可变薪酬高,间接薪酬高 B. 基本薪酬低,可变薪酬低,间接薪酬低 C. 基本薪酬有竞争力,可变薪酬高,间接薪酬低 D. 基本薪酬低,可变薪酬有竞争力,间接薪酬高
- 1
根据课程内容，福利属于（ ）。 A: 间接薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 基本薪酬
- 2
可变薪酬包括（）等混合薪酬形式。
- 3
核心薪酬由以下哪些内容构成？( ) A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 福利 D: 长期激励
- 4
薪酬管理包括（ ）？ A: 可变薪酬 B: 福利 C: 加班费 D: 岗位薪酬