关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 公平理论认为,员工的工作动机受其报酬绝对值的影响。 公平理论认为,员工的工作动机受其报酬绝对值的影响。 答案： 查看 举一反三 亚当斯的公平理论认为，员工的工作动机，受其所得的绝对报酬的影响，即一个人关心的是自己所得报酬的绝对值。 公平理论认为员工的工作动机不仅受其绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响 A: 正确 B: 错误 公平理论认为职工的工作动机不仅受其绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响 公平理论认为，人们的工作动机不仅受绝对报酬的影响，还受到（）的影响。 公平理论认为员工积极性不仅受绝对报酬的影响,而且受相对报酬的影响。( )
