应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种（）等报酬。
A: 工资
B: 奖金
C: 津贴
D: 福利补助
A: 工资
B: 奖金
C: 津贴
D: 福利补助
举一反三
- 应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种（）等报酬。 A: A工资 B: B奖金 C: C津贴 D: D福利补助
- 企业“应付工资”科目核算的内容有()。 A: 各种工资 B: 奖金 C: 津贴 D: 福利补助
- 直接人工，是指（ ）。 A: 企业直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 B: 企业所有员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 C: 企业管理部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 D: 企业销售部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。
- 薪酬的构成包括（）。 A: 奖金、福利、股票计划 B: 工资、奖金、福利 C: 奖金、工资、津贴 D: 工资、福利、津贴
- 下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是（） A: 支付给生产工人的津贴 B: 支付给管理人员的奖金 C: 支付给退休人员的退休费 D: 代扣生产工人工资个人所得税