关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意() <br/>A<br/>.公平 A: 保健因素 B: 满足需要 C: 满意度 为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意() A.公平A: 保健因素B: 满足需要C: 满意度 答案： 查看 举一反三 为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者需要注意 A: 4 B: 公平 55.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意( )。 A: 保健因素 B: 维持因素 C: 激励因素 D: 薪酬 55.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意 根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意（）等因素，使员工不致产生不满情绪。 A: 岗位的需要 B: 工资 C: 工作环境 D: 工作满意度 双因素理论认为当保健因素没有得到满足时会使得员工产生不满情绪，当保健因素得到满足时员工会产生满意情绪。
