在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是______。
A: 人员绩效管理
B: 人员组织管理
C: 人员分配管理
D: 人员培训管理
A: 人员绩效管理
B: 人员组织管理
C: 人员分配管理
D: 人员培训管理
举一反三
- 人力资源管理的任务是（）。 A: 管理施工现场上的所有人员 B: 编制组织和人力资源规划 C: 组织项目管理班子人员的获取 D: 管理项目管理班子人员 E: 团队建设
- 人力资源管理的任务有（）。 A: 团队建设 B: 编制组织和人力资源规划 C: 员工培训 D: 组织项目管理班子人员的获取 E: 管理项目管理班子的成员
- 冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。 A: 劳动争议协调委员会人员 B: 劳动行政部门人员 C: 冲突管理领域专家 D: 人力资源管理专家
- 工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。 A: 人力资源规划 B: 绩效管理 C: 人员招聘 D: 员工关系管理 E: 工作评价
- 人力资源管理包括（） A: 人员招聘与配置 B: 专业管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划 E: 培训与引导