影响薪酬管理的企业内部因素有()。
A: 企业的经营战略
B: 企业的发展阶段
C: 其他企业的薪酬状况
D: 企业的财务状况
A: 企业的经营战略
B: 企业的发展阶段
C: 其他企业的薪酬状况
D: 企业的财务状况
举一反三
- 影响薪酬管理的企业内部因素：（ ） A: 企业的经营战略 B: 企业的发展阶段 C: 企业的财务状况 D: 劳动力市场状况
- 影响薪酬管理的内部因素有( )。 A: 企业的经营战略 B: 企业的生命周期 C: 企业的财务状况
- 影响企业薪酬管理的外部因素包括（）。 A: 企业的薪酬状况 B: 法律法规 C: 物价水平 D: 劳动力市场状况 E: 企业的财务状况
- 影响企业薪酬管理的内部因素有(一) A: 劳动力市场状况 B: 国家有关的法律法规 C: 企业所在地的生活水平 D: 企业的发展阶段 E: 企业的财务状况
- 影响薪酬的企业内部因素包括（）。 A: 企业远景 B: 企业的经营状况 C: 薪酬政策 D: 与薪酬相关的法律规定 E: 企业文化