关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 激励设计答案:激励设计是指组织为了调动组织成员尤其是管理人员的积极性而进行的制度性安排,包括激励制度和惩罚制度。 激励设计答案:激励设计是指组织为了调动组织成员尤其是管理人员的积极性而进行的制度性安排,包括激励制度和惩罚制度。 答案： 查看 举一反三 组织运行制度设计包括：职能设计、管理规范设计和激励设计。（ ） 组织运行制度设计包括：沟通系统设计、管理规范设计和激励设计。（ ） 组织运行制度设计包括( )。 A: 沟通系统设计 B: 管理规范设计 C: 激励设计 D: 职能设计 组织设计主要包括静态的组织结构设计和动态的组织运行制度设计，以下属于组织运行制度设计的有（）。 A: 沟通系统设计 B: 职能设计 C: 管理规范设计 D: 激励设计 E: 层级设计 企业只要建立激励制度，就能达到调动员工积极性的激励效果。
