2006年1月某电信公司新招聘了800名技术员工,在上半年有80名因各种原因离开了企业,下半年又有40名离开了企业,那么这批员工全年的流失率为()。
举一反三
- 2006年1月某电信公司新招聘了800名技术员工,在上半年有80名因各种原因离开了企业,下半年又有40名离开了企业,那么这批员工全年的流失率为()。
- 2006年1月某电信公司新招聘了800名技术员工，在上半年有80名因各种原因离开了企业，下半年又有40名离开了企业，那么这批员工全年的流失率为（）。 A: 10％ B: 5％ C: 85％ D: 15％
- 某企业2007年有400名销售代表，上半年有100人因各种原因离开公司，下半年公司新招进60人，原有人员又离开了20人，请计算该企业全年流失率是（）。 A: 26％ B: 30％ C: 31％ D: 35％
- 某企业在 2006 年10月 1日为其 1200名员工购买了团体定期寿险，保费由企业与员工分摊。因业务发展需要，2007 年1 月该企业又招聘了 30 名新员工，并于 2007 年3月 10 日正式上班，2007年 6 月10 日，其中25 名转为正式员工。请根据条件回答下列问题。关于新员工的保障，下列说法正确的是( )。
- 某企业在 2006 年10月 1日为其 1200名员工购买了团体定期寿险，保费由企业与员工分摊。因业务发展需要，2007 年1 月该企业又招聘了 30 名新员工，并于 2007 年3月 10 日正式上班，2007年 6 月10 日，其中25 名转为正式员工。请根据条件回答下列问题。如果保费全部由企业承担，则下列说法正确的是( )。