在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。
A: A管理跨度小，管理层次少
B: B管理跨度大，管理层次多
C: C管理跨度大，管理层次少
D: D管理跨度小，管理层次多
A: A管理跨度小，管理层次少
B: B管理跨度大，管理层次多
C: C管理跨度大，管理层次少
D: D管理跨度小，管理层次多
举一反三
- 在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A: A管理跨度小，管理层次少 B: B管理跨度大，管理层次多 C: C管理跨度大，管理层次少 D: D管理跨度小，管理层次多
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 管理跨度宽造成组织层次少，管理跨度窄造成组织层次多。
- 【单选题】13.以下管理层次和管理跨度的关系正确的是() A. 管理层次增多，管理跨度会小 B. 管理层次增多，管理跨度会大 C. 管理层次增多，管理跨度不变 D. 管理层次和管理跨度无关系
- 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。