关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法。（ ） A: 正确 B: 错误 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法。（ ）A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法。（ ） 网络培训法主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练。( ) 以下哪种培训方法适用于管理人员的人际关系与沟通训练？ A: 敏感训练法 B: 讲授法 C: 角色扮演法 D: 案例研讨会 关于角色扮演法的说法正确的是()。 A: 角色扮演法是一种模拟训练方法 B: 角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员 C: 采用角色扮演法培训开发时,接受角色的受训人员需要大量的人员 D: 观察者与扮演者应固定不变 E: 角色扮演法多用于改善人际关系的训练中
