行政领导者通常不把持行政决策权，而是对下属采取自由放任的态度，将较多的行政决策权下放给下属，行政领导者行必要的指导和监督，这种弹性或自由度较大的领导方式是()。
A: 专断式领导方式
B: 放任式领导方式
C: 民主式领导方式
D: 集中式领导方式
A: 专断式领导方式
B: 放任式领导方式
C: 民主式领导方式
D: 集中式领导方式
B
举一反三
- 按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，行政领导方式可分为：（） A: 专断型行政领导方式 B: 民主型行政领导方式 C: 放任型领导方式 D: 人事并重式领导方式
- 【单选题】行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是() A. 放任式行政领导方式 B. 专断式行政领导方式 C. 民主式行政领导方式 D. 保守式行政领导方式
- （）领导方式，..机关或者行政工作者，而领导只负责必要的监督，此时，下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力，.但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，一定程度上会不利于行政目标的实现 A: 专断式 B: 放任式 C: 集中式 D: 民主式
- 行政领导方式按行政权力控制的程序可分为（）。 A: 集权式领导方式 B: 分权式领导方式 C: 专断式领导方式 D: 民主式领导方式 E: 均权式领导方式
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。 A: 民主型领导 B: 集权型领导 C: 放任型领导 D: 自由型领导
内容
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领导行为连续统一体理论指出：有效的领导方式应是（）。 A: 独裁式领导 B: 民主式领导 C: 放任式领导 D: 根据领导者、下属、处境不同而灵活运用各种方式
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领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。 A: A重人式领导方式 B: B集权式领导方式 C: C重事式领导方式 D: D人事并重式领导方式 E: E分权式领导方式
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靠鼓励和信任使下属积极主动工作是哪一种领导方式() A: 独裁式领导 B: 民主式领导 C: 放任式领导 D: 协商式领导
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组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。 A: A民主型领导 B: B集权型领导 C: C放任型领导 D: D自由型领导
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以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。 A: 独裁式的领导 B: 放任式的领导 C: 民主式的领导 D: 协商式的领导