下列哪个激励理论是基于人们之所以努力工作是因为相信努力会带来期望的结果的想法？
举一反三
- 下列哪个激励理论是基于人们之所以努力工作是因为相信努力会带来期望的结果的想法？? 期望理论|公平理论|ERG理论|目标设定理论
- 下列哪个激励理论是基于人们之所以努力工作是因为相信努力会带来期望的结果的想法？ A: 公平理论 B: ERG理论 C: 目标设定理论 D: 期望理论
- 中国大学MOOC:你是一位项目经理，你相信假如给予人们恰当的期望和激励，他们总是会最努力的工作。你赞同以下哪种理论？
- 激励的期望理论认为人们自然而然地把他们努力用在他们认为最有可能导致所期望的结果的行为中。（）
- 关于期望理论,说法不正确的是( )。 A: 期望理论认为,人们受到激励后不会更努力 B: 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论 C: 期望理论的第一级结果是绩效水平提高 D: 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可