关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（ ）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（ ）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（ ）的领导者一般能使下属达到高绩效和高满意度。 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领 俄亥俄州立大学的研究表明，一般更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是 俄亥俄州立大学对领导方式的研究,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是高关怀和低定规。 在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（） A: 高绩效和低满意度 B: 低绩效和高满意度 C: 高绩效和高满意度 D: 低绩效和低满意度
