店长要确保把公司的各项规章制度、企业文化、销售任务目标、各项活动细节等落到实处，这要求店长要有（ ）
A: 良好的执行力
B: 目标执行者
C: 士气鼓动者
D: 问题协调者
A: 良好的执行力
B: 目标执行者
C: 士气鼓动者
D: 问题协调者
举一反三
- 中国大学MOOC: 店长要确保把公司的各项规章制度、企业文化、销售任务目标、各项活动细节等落到实处，这要求店长要有（ ）
- 顾客“有问题找店长”的心态，主要反映了人们对于店长（ ）的角色的期待？ A: 门店代表者 B: 目标执行者 C: 士气鼓动者 D: 经营控制者
- 面对矛盾与问题，店长需要与总部沟通、与顾客沟通、与员工沟通，以协调好各种关系，这反映了店长的（ ）角色？ A: 门店代表者 B: 目标执行者 C: 士气鼓动者 D: 问题协调者
- 关于店长的说法正确的是( )。 A: 店长属于门店的最高领导者 B: 店长在连锁企业管理中属于中层管理人员 C: 要有良好的执行力 D: 店长必须把销售任务目标落到实处
- 关于店长的说法错误的是（）。 A: 店长属于门店的最高领导者 B: 店长在连锁企业管理中属于中层管理人员 C: 要有良好的执行力 D: 店长必须把销售任务目标落到实处