有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得()而已。
举一反三
- 有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得()而已。 A: 流利 B: 通畅 C: 滴水不漏 D: 自圆其说
- 遇到考官问的问题不会回答，一定要谦虚，特别一些专业性很强的问题，切忌不懂装懂。
- 在结构化面试中，应聘者一定要搞清楚所提问问题背后考察的内容，这样才能把问题回答到点子上。（ ）
- 由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。（)
- （一）以下材料中谈到了几种面试求职的回答,你看他们回答得是否恰当,分别进行评论:1.考官问: “谈谈你的情况好吗? ”面试者一回答: “我过去是一个老实人,现在是,以后也是。”2.考官问: “你为什么来我们这儿来工作?” 面试者二回答: “我自己家住在附近,我想找一个离家近的地方工作。”3.考官问: “我们单位工作压力大,你能承否受得了？ ”面试者三回答: “是的,我承受得了。”