目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。
A: 在部门和团队之间分解主要的目标
B: 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
C: 制订组织的整体目标和战略
D: 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
A: 在部门和团队之间分解主要的目标
B: 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
C: 制订组织的整体目标和战略
D: 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
举一反三
- 【单选题】目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。 A. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 B. 在部门和团队之间分解主要的目标 C. 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划 D. 制订组织的整体目标和战略
- 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是()。 A: 制订组织的整体目标和战略 B: 在部门和团队之间分解主要的目标 C: 实现目标的行动计划由管理者自己决定 D: 定期检查计划的进展情况
- 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）。 A: 制定组织的整体目标和战略 B: 在部门和团队之间分解主要的目标 C: 实现目标的行动计划由管理者自己决定 D: 定期检查计划的进展情况
- 根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。 A: 各个层次的管理者和他们的上级 B: 组织最高管理层 C: 下级团队成员 D: 基层管理者
- 目标管理过程中，执行了“实施行动计划”以后，下一步要进行的工作是（）。 A: 制订组织的整体目标和战略 B: 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 C: 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 D: 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现