【单选题】目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。
A. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 B. 在部门和团队之间分解主要的目标 C. 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划 D. 制订组织的整体目标和战略
A. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 B. 在部门和团队之间分解主要的目标 C. 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划 D. 制订组织的整体目标和战略
制订组织的整体目标和战略
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举一反三
- 目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。 A: 在部门和团队之间分解主要的目标 B: 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划 C: 制订组织的整体目标和战略 D: 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
- 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。 A: 制订组织的整体目标和战略 B: 在部门和团队之间分解主要的目标 C: 实现目标的行动计划由管理者自己决定 D: 定期检查计划的进展情况
- 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。 A: 制定组织的整体目标和战略 B: 在部门和团队之间分解主要的目标 C: 实现目标的行动计划由管理者自己决定 D: 定期检查计划的进展情况
- 根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。 A: 各个层次的管理者和他们的上级 B: 组织最高管理层 C: 下级团队成员 D: 基层管理者
- 目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。 A: 制订组织的整体目标和战略 B: 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈 C: 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 D: 实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
内容
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公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是()。 A: 制定组织的整体目标和战略 B: 在部门和团队之间分解主要的目标 C: 实现目标的行动计划由管理者自己决定 D: 定期检查计划的进展情况
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【单选题】团队目标和组织目标的关系是()。 A. 组织目标服从团队目标 B. 团队目标和组织目标一样 C. 团队目标服从组织目标 D. 团队目标和组织目标没有关系
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管理者与组织成员共同制定目标,通过自我控制完成工作目标,体现了()。 A: 计划管理特点 B: 战略管理特点 C: 目标管理特点 D: 控制管理特点
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【单选题】对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序:明确目标——分解目标——()——限制时间——追踪任务——实施行动——调整计划 A. 实现目标 B. 实施目标 C. 细化任务 D. 分解任务
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制定目标,按照既定目标对团队组织进行管理,带领团队组织实现目标称之为( ) A: 领导者 B: 组织者 C: 管理者 D: 教导者