工作分析中的访谈法包括：()
A: 个别员工访谈
B: 群体访谈C主管人员访谈D、客户访谈E、专家访谈
A: 个别员工访谈
B: 群体访谈C主管人员访谈D、客户访谈E、专家访谈
举一反三
- 按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。 A: A个别员工访谈法 B: B集体访谈法 C: C主管人员访谈法 D: D面谈法 E: E结构访谈
- 访谈法按照访谈对象的人数可以分为（） A: 结构式访谈 B: 非结构式访谈 C: 个别访谈 D: 集体访谈 E: 直接访谈 F: 间接访谈
- 在收集工作分析信息时，以下哪种访谈是不适合进行（） A: 对每个员工进行个人访谈 B: 对做同种工作的员工群体进行的群体访谈 C: 对完全了解被分析工作的主管人员进行的主管人员访谈 D: 谈论访谈者的个性特点
- 按照访谈进程可将访谈法分为： A: 半结构式访谈 B: 非结构式化访谈 C: 群体访谈 D: 结构式访谈 E: 治疗性访谈
- 根据访谈对象的特点，访谈法可以分为（） A: 结构式访谈与无结构式访谈 B: 直接访谈与间接访谈 C: 个别访谈与集体访谈 D: 一般访谈与特殊访谈