人力资源在我国经历的四个阶段包括（）
A: 全员化阶段
B: 传播阶段
C: 专业化阶段
D: 扩展化阶段
A: 全员化阶段
B: 传播阶段
C: 专业化阶段
D: 扩展化阶段
举一反三
- 人力资源在我国经历的四个阶段包括（） A: A全员化阶段 B: B传播阶段 C: C专业化阶段 D: D扩展化阶段
- 专业商店的产生与发展大体上可以分为三个阶段（）。 A: 独立化阶段 B: 专业化阶段 C: 成熟化阶段 D: 衰落化阶段
- 从宏观上来看，人力资源规划的发展大致经历了四个阶段，即萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段、全面战略化阶段。（)
- 企业管理的发展经历阶段：（） A: 经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段 B: 人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段 C: 经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段 D: 人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段
- 我国的电视走过了三个阶段。即节目化阶段，栏目化阶段，频道化阶段。