治安防范目标的确定是基于工作的职责和工作的（），通过问题的解决，以更好地提高工作效率和完成工作任务。
A: 性质
B: 范围
C: 任务
D: 问题
A: 性质
B: 范围
C: 任务
D: 问题
举一反三
- 组织设计的目的是为了明确(),理清(),从而提高整个公司的工作效率 A: 工作目标,工作职责 B: 工作目标,工作任务 C: 工作流程,工作职责 D: 工作流程,工作任务
- 绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面（）、工作效益和工作任务完成的质与量。 A: 工作效率 B: 工作成果 C: 任务完成情况 D: 工作目标的实现
- 绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面（）、工作效益和工作任务完成的质与量。 A: A工作效率 B: B工作成果 C: C任务完成情况 D: D工作目标的实现
- 激励是控制员工素质一个重要方面，可以激发员工内在的工作动力，激发他们努力工作，更好地去实现企业既定的目标和任务，更好地履行其工作职责。（)
- 监理工作规范化的体现不包括（）。 A: 工作的时序性 B: 职责分工的严密性 C: 完成目标的准确性 D: 工作目标的确定性