被调整人员在新岗位有一定的考察期，经理级及以上岗位调动观察期3个月，主管级岗位（）个月，员工级岗位1个月
A: 1
B: 2
C: 3
A: 1
B: 2
C: 3
举一反三
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 根据《员工异动作业指引》，有观察期的晋升，P2、P3、P4级相应观察期分别为（）。 A: 1个月、3个月、4个月 B: 1个月、2个月、3个月 C: 2个月、3个月、6个月 D: 2个月、4个月、6个月
- 酒店经理申请晋级至L2级时，需满足在本岗位任职个月以上（） A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月
- 重要岗位员工轮岗后，重新回该岗位工作的，离开该岗位工作时间不得少于（）。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 12个月