和员工主动离职率成正相关关系的是（）。
A: 工作满意度
B: 在企业内部的发展期望
C: 员工的晋升率
D: 在企业外部的发展期望
A: 工作满意度
B: 在企业内部的发展期望
C: 员工的晋升率
D: 在企业外部的发展期望
举一反三
- 在工作场合,员工对企业的组织认同感与员工离职率的关系是()。 A: 正相关关系 B: 负相关关系 C: 方差关系 D: 无相关关系
- 工作满意度的重要作用有哪些? A: 工作满意度与工作绩效显著正相关 B: 满意的员工有更多的组织公民行为【学雷锋】 C: 员工满意度能够提升客户满意度和忠诚度 D: 满意的员工缺勤率低、离职率低 E: 满意的员工异常行为少【懒散、抗拒、盗窃、说怪话、私下结盟】
- 员工离职率和满意度之间存在着（ ）。 A: 正相关关系 B: 负相关关系 C: 不相关 D: 线性相关关系
- 员工满意度与离职率的关系是( )
- 以下关于密歇根大学的研究中，正确的表述有（ ） A: 采用员工导向型领导行为的组织，其生产的数量要高于工作导向型领导行为的组织 B: 在员工导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低 C: 在工作导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高 D: 在工作导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低 E: 在员工导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高