如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。
A: A归谁主管就按谁的意见办
B: B向主要领导人汇报并请示
C: C秘书认为谁说得对，就听谁的意见
D: D谁先表态，就听谁的
E: E如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理
A: A归谁主管就按谁的意见办
B: B向主要领导人汇报并请示
C: C秘书认为谁说得对，就听谁的意见
D: D谁先表态，就听谁的
E: E如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理
举一反三
- 如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（）。 A: A归谁主管就按谁的意见办 B: B向主要领导人汇报并请示 C: C秘书认为谁说得对，就听谁的意见 D: D谁先表态，就听谁的 E: E如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理
- 如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。 A: 不介入 B: 不表态 C: 一切照常 D: 秘书出面调解矛盾 E: 秘书出面向上级领导人汇报
- 如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。 A: A不介入 B: B不表态 C: C一切照常 D: D秘书出面调解矛盾 E: E秘书出面向上级领导人汇报
- 秘书在某项工作中需请示时，一般请示（）。 A: 上一级领导 B: 主要领导 C: 分管领导 D: 任何一位领导
- 员工向领导汇报工作，可以一次汇报多个问题，多询问领导的意见。