有甲、乙两个项目组，乙组任务临时加重时，从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重，于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时，甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论（）。
A: 甲、乙两组原组员人数之比为11：16
B: 甲组原有11人.乙组原有16人
C: 甲、乙两组原组员人数之比为16：11
D: 甲组原有16人，乙组原有11人
A: 甲、乙两组原组员人数之比为11：16
B: 甲组原有11人.乙组原有16人
C: 甲、乙两组原组员人数之比为16：11
D: 甲组原有16人，乙组原有11人
举一反三
- 比较两组工作成绩发现：均值甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，由此可推断（） A: 乙组均值代表性高于甲组 B: 甲组均值代表性高于乙组 C: 乙组工作的均衡性好于甲组 D: 甲组工作的均衡性好于乙组 E: 甲组离散程度大于乙组
- 比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（）。 A: 甲组算术平均数代表高于乙组 B: 乙组算术平均数代表性高于甲组 C: 甲组工作的均衡性好于乙组 D: 乙组工作的均衡性好于甲组 E: 甲组离散程度大于乙组
- 比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（ ）。 A: A.乙组算术平均数代表性高于甲组 B: B.甲组算术平均数代表性高于乙组 C: C.乙组工作的均衡性好于甲组 D: D. 甲组离散程度大于乙组
- 比较两组工作成绩:算术平均数，甲组小于乙组;标准差，甲组大于乙组。那么，下列说法中正确的有（ ） A: 乙组算术平均数的代表性高于甲组 B: 甲组算术平均数的代表性高于乙组 C: 乙组工作的均衡性高于甲组 D: 甲组工作的均衡性高于乙组 E: 甲组的离散程度大于乙组
- 比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则（ ）。