工作分析的最终产出表现为
A: 人员测评方法
B: 职位说明书
C: 职业生涯规划
D: 人力资源战略
A: 人员测评方法
B: 职位说明书
C: 职业生涯规划
D: 人力资源战略
举一反三
- 工作分析的最终产出是( ) A: 工作规范 B: 职位说明书 C: 绩效评估 D: 职业生涯设计
- 不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是（） A: 个人基本情况 B: 个人测评分析 C: 生涯评估分析 D: 三年职业生涯目标
- 工作分析的最终产出是( ) A: 职位说明书 B: 工作职责 C: 工作规范 D: 工作流程
- 职业生涯规划涵盖什么？（ ） A: 企业的人力资源职业生涯规划 B: 职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后 C: 对他人的职业生涯规划 D: 人一生的规划
- 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（）。 A: 优化工作流程 B: 人力资源规划 C: 工作评价 D: 职业生涯规划